Anvers, le 17 mai 2016 – Le groupe de services aux RH ADMB a choisi la solution Business World de Unit4 au terme d’une procédure de sélection très poussée. Unit4 propose un package financier fiable, tourné vers l’avenir, qui rassemble différents outils. C’est ce qui a motivé la décision d’ADMB. Après le volet financier, ADMB mettra également en œuvre la suite RH de Unit4 Business World. Le groupe ADMB soutient chaque jour la politique du personnelle de plusieurs milliers d’entreprises et d’organisations.

ADMB compte 1.300 collaborateurs et propose une large gamme de services RH, comme l’administration des salaires, le recrutement, la prévention, la surveillance médicale, les allocations familiales, les assurances et des services plus généraux. Dans un environnement qui évolue très rapidement, la précision du reporting est capitale. « En 2013, nous nous sommes rendus compte que le logiciel financier de notre groupe était vieillissant », explique Bob Jacobs, CFO du Groupe ADMB. Le Groupe ADMB travaillait, de plus, avec différents packages qui ne communiquaient pas entre eux. Les processus de reporting étaient devenus très fastidieux.

Le Groupe ADMB a donc libéré les ressources qui lui ont permis de sélectionner, de manière très approfondie, le logiciel ERP idéal. Sur base d’une étude de marché, le groupe de services a dressé une première longue liste de partenaires potentiels, en mars 2014. 26 cas spécifiques ont alors été soumis à ces fournisseurs qui ont dû proposer des solutions sur mesure. « Sur base des démonstrations des fournisseurs, nous avons finalement opté pour Unit4 qui répondait objectivement le mieux à nos souhaits », ajoute Bob Jacobs.

Depuis janvier 2016, le Groupe ADMB utilise le nouveau paquet ERP avec la plus grande satisfaction. « Pas à pas, nous évoluons d’un statut d’équipe financière qui ne fait qu’enregistrer des transactions vers celui d’une équipe qui est un véritable partenaire de business pour nos clients internes. » Le fait que plusieurs outils soient rassemblés dans un seul et même programme constitue un avantage pour le Groupe ADMB. « Nous disposons d’une information claire, tant au niveau du groupe que de nos différentes unités. Nos analyses sont plus rapides et nous pouvons informer nos clients internes précisément, entièrement et dans les délais. Pour résumer en quelques mots : avant, le reporting était un travail de longue haleine ; aujourd’hui, tout se fait en poussant sur un bouton », conclut Bob Jacobs.

Conforté par le succès du package financier, ADMB a aussi choisi de mettre en œuvre la suite RH de Unit4 Business World. L’installation se fera par phase, la première sera activée début 2017. Fin 2018, le Groupe ADMB pourra compter sur Unit4 Business World pour l’administration du personnel de ses 1.300 collaborateurs.