Le 20 avril LEAD-IN, l’organisation de dirigeants pour les dirigeants a décerné son 8e Leadership Award à Dominique Leroy, à l’occasion du Leaders Connect Congress organisé à Bruxelles, pour la qualité de son travail à la tête de Proximus depuis 2 ans.

En présence d'un grand nombre de CEO et de dirigeants d'entreprises de renom, Dominique Leroy, administrateur délégué de Proximus, a reçu le 8e Leadership Award lors du Leadership Congress organisé à Bruxelles le mercredi 20 avril.

Depuis huit ans, LEAD-IN (anciennement Vma) décerne le Leadership Award à un leader "qui, par son intégrité constante, ses solides capacités de management et son leadership inspirant, a développé une carrière exceptionnelle. Cet Award met à l’honneur une personnalité issue du monde économique et industriel, qui joue un rôle de modèle et qui le valorise également dans la société".

Première femme à recevoir cette récompense, et plus jeune lauréate de l’award, Dominique Leroy succède à Luc De Bruyckere, Julien De Wilde, Herman Daems, Peter Piot, Paul Bulcke, Johnny Thijs et Thomas Leysen.

Lors de la cérémonie de l’Award, des personnes connaissant Dominique Leroy de près, en interne ou en externe, et qui ont collaboré ou collaborent toujours avec elle ont témoigné de ses qualités de leadership.

Dominique Leroy : "C'est un grand honneur pour moi de recevoir ce Leadership Award. Il y a deux ans, j'ai relevé le défi de remettre Proximus sur les rails de la croissance, forte des valeurs qui m'animent : un esprit positif et la volonté de créer une vision, de la vivre au quotidien et de la traduire concrètement en une stratégie axée sur le client, sans jamais cesser de communiquer cette vision. Je crois aussi en un leadership authentique, centré sur une culture reposant sur des valeurs d'entreprise pertinentes et laissant la part belle au feed-back et au coaching permanents. Créer un environnement qui encourage les collaborateurs à prendre des risques, donner à chacun la possibilité d'apprendre de ses erreurs, mais aussi fêter les succès... En tant que chef d'entreprise, je m’applique chaque jour à assumer un rôle de modèle, proche des clients et des collaborateurs. Bref, à inspirer les gens qui m'entourent, car ce sont eux qui permettent vraiment de faire la différence."