Courtrai (Belgique), le 13 septembre 2016 – Le lundi 5 septembre, 70 nouveaux collaborateurs ont démarré leur carrière chez le fournisseur de services Delaware Consulting. Comme les années précédentes, Delaware Consulting mise fortement sur la formation et l’intégration des jeunes diplômés.

Au total, Delaware Consulting veut cette année engager plus de 200 nouvelles recrues. De ce fait, les effectifs de Delaware en Belgique vont dépasser les 830. Au niveau international, le groupe comptera désormais plus de 1.400 collaborateurs. Pour une bonne partie de ces engagements, Delaware Consulting est le premier employeur.

Chaque année, le nombre de collaborateurs qui connaissent leur première expérience professionnelle chez Delaware Consulting augmente. Cette année, ils sont septante, contre un peu moins de soixante les deux dernières années. Les deux premières semaines, les nouvelles recrues ont droit à une introduction sur l’entreprise, sa mission et ses valeurs, suivie par un certain nombre de semaines de formations plus technologiques. En fonction des solutions sur lesquelles ils vont travailler, les nouveaux suivent des formations de deux à six semaines.

“Le secteur technologique est un marché difficile et concurrentiel,” déclare Christel Waerie, HR Manager de Delaware Consulting en Belgique. “Cela complique le recrutement de profils seniors. Notre focus sur les jeunes diplômés vise également à accompagner les jeunes talents, d’analystes à consultants autonomes.”

Delaware Consulting offre de nombreuses opportunités de développement pour les jeunes collaborateurs. Ils se retrouvent dans un contexte international, sont accompagnés par des consultants expérimentés et peuvent collaborer à des projets stimulants chez des clients passionnants. “Nous investissons beaucoup dans l’accompagnement des jeunes,” déclare Christel Waerie. “Cela démarre dès le premier jour, avec un accueil sur mesure et une plongée en profondeur dans le monde où ils évolueront. Au cours de toute leur carrière chez nous, ils ont de nombreuses opportunités d’accroître leurs connaissances, autant en suivant des formations qu’en collaborant avec des collègues plus expérimentés.”

“Nous pouvons être fiers que Delaware Consulting – qui a démarré comme PME de Flandre occidentale – soit devenue l’un des plus grands acteurs dans le monde du consulting international, affirme le Managing Partner Patrick Andersen. “Les centaines de jeunes consultants que nous avons recrutés au fil des ans ont joué un grand rôle dans cette réussite. Leur goût de l’entreprise, leur esprit d’équipe et leur développement personnel ont contribué à nous rendre plus grands. Nous attendons avec impatience de voir comment cette nouvelle promotion de jeunes collaborateurs vont encore faire évoluer Delaware Consulting.”