Bruxelles, le 25 septembre 2009 - A l'occasion de TaleoWORLD, la conférence clients et partenaires annuelle de l'éditeur, Taleo (NASDAQ:TLEO) présente aujourd'hui sa nouvelle offre Taleo 10™, qui combine tout à la fois solution et expertise. Celle-ci est en effet composée de :

· La toute dernière version de la solution de gestion des talents développée par Taleo, qui aide les entreprises à mieux recruter, à gérer plus efficacement leur capital humain et à en accélérer le développement ;

· Talent Grid, véritable place de marché en ligne, où les experts de la gestion des talents se retrouvent pour partager leurs connaissances. Lancée la semaine dernière, cette communauté « cloud » est le fruit des 10 années d'expertise de Taleo dans la gestion des talents et de son écosystème d'experts, composé de 2,9 millions d'utilisateurs, 175 millions de candidats et de dizaines de partenaires.

La gestion des talents des 10 prochaines années : Taleo 10

Selon une récente analyse de Bersin & Associates, les entreprises ayant mis en place une bonne gestion des talents sont plus performantes. Elles comptent notamment +26% de bénéfices par salarié et 41% de turnover en moins parmi les hauts potentiels de l'entreprise. Bersin & Associates définit une bonne gestion des talents comme une stratégie destinée à unifier tous les processus liés aux talents, afin de mieux les identifier et d'améliorer leur impact sur la performance de l'entreprise.

Taleo 10 permet cette unification grâce à une solution complète et à une communauté d'expertise intégrée. L'offre rend la gestion des talents plus efficace, plus facile et plus accessible pour les entreprises de toutes tailles. Au cœur de Taleo 10, une expérience utilisateur simple et puissante, radicalement différente de celle que l'on trouve dans les ERP et les autres solutions du marché.

Parmi ses principales caractéristiques :

· Le réseau social : en s'appuyant sur le principe de la collaboration, le recrutement et le développement du capital humain sont facilités ;

· La mobilité : avec des solutions de gestion des talents plus accessibles, la connexion peut se faire quel que soit le lieu de travail ;

· Le « Cloud » : l'accès à la technologie et à l'expertise ne connaît plus de frontières ;

· La rapidité : parce que des systèmes efficaces génèrent agilité et productivité.

Basé sur une plate-forme unique, cette nouvelle solution offre :

· Un recrutement plus rapide : Taleo Recruiting™, l’application référente de l’industrie sur ce marché, se renouvelle pour encore plus de facilité : Elle inclut une interface utilisateur Web 2.0 complètement revisitée ainsi que plus de 100 nouvelles fonctionnalités. Taleo Recruiting 10 améliore la productivité jusqu'à +33% en rationalisant les activités clés du recrutement comme la recherche, l'évaluation et la sélection des candidats. La solution est connectée à la communauté en ligne « Talent Exchange » de Talent Grid, fournissant gratuitement aux recruteurs un accès à un large vivier de candidats.

· Un développement individuel amélioré jusqu’à 80% : Taleo Development™ - nouvelle solution de Taleo - permet de mettre en place une offre de formation et de développement professionnel basée sur le « social network » incluant des possibilités de mentoring, de cursus terrain, et également un accès à des catalogues de formations plus traditionnelles ou plus formelles. Jusque maintenant, la plupart des logiciels de formation proposaient uniquement un accès à des cours sur catalogue. Cependant, ils ne répondaient qu'à 20% des besoins en formation des salariés. Taleo Development renforce tout le cycle de formation et offre aux entreprises une vision plus exhaustive des plans de développement et des progrès de leurs salariés, en liaison avec le reporting sur objectifs, les compétences et la performance.

·Des résultats mesurables : Taleo Analystics™ fournit une vision de l'ensemble des effectifs en quelques minutes, grâce à plus de 70 métriques pré-paramétrées. Taleo 10 peut mesurer la performance de tous les salariés avec des indicateurs qui prennent en compte la qualité des recrutements, la rétention des hauts potentiels et l'alignement sur les objectifs. En outre, le « Metrics Configurator » permet de personnaliser les analyses pour visualiser les tendances émergentes au sein des effectifs, sous forme de dashboards.

·L'accès depuis les terminaux mobiles et les réseaux sociaux : Taleo Anywhere™ permet aux utilisateurs d'accéder à Taleo 10 et à Talent Grid où qu’ils se trouvent et quel que soit le terminal utilisé, c'est-à-dire depuis leurs équipements mobiles (iPhone, Blackberry, Microsoft Outlook, Internet Explorer) et directement depuis les réseaux sociaux comme LinkedIn, Facebook et Twitter) via des flux RSS.

Taleo présentera de plus sur TaleoWORLD son prototype d'application iPhone. Développé par l'Innovation Lab de Taleo, celui-ci fonctionne comme un site de carrière mobile. L'idée est de permettre aux candidats de regarder les offres d'emploi depuis leur iPhone, de rentrer facilement en contact avec les recruteurs et de suivre le statut de leur candidature. Le lancement de cette extention de Taleo Anywhere est prévu pour mi-2010.

« Pouvoir suivre les informations sur les salaires, les effectifs et les bénéfices est utile pour gérer le personnel. Mais pour conduire leur activité, les dirigeants et les managers ont besoin d'une vision en temps réel du capital humain de l’entreprise, les possibilités de promotion et les objectifs de carrière des salariés », déclare Michael Gregoire, PDG de Taleo. « Les ERP se concentraient hier sur les actifs immobilisés de l'entreprise et se mettaient au service de business modèles statiques. Taleo 10 a été conçu pour répondre à la fois aux besoins des entreprises agiles et pour comprendre les individus dans cette nouvelle économie du service, basée principalement sur la qualité des talents. Taleo 10 est synonyme de rapidité, de mobilité, de collaboration et de facilité d'utilisation. La solution s'intègre donc naturellement aux processus de gestion de l'entreprise. »

Ce qu'en disent nos clients

Ken MacFerrin, Director of Global Staffing and Talent chez InfoPrint Solutions Company, une joint venture entre IBM et Ricoh de 1 milliard de dollars, bêta testeur de Taleo 10, déclare : « Il ne faut pas sous-estimer la maniabilité d'une solution. J'ai travaillé dans des entreprises qui ont dépensé des millions pour déployer des ERP, pour devoir les remplacer l'année suivante à cause de problèmes d'utilisation ayant causé un déclin considérable du nombre de candidatures reçues. Taleo conçoit des solutions centrées sur les individus, pas sur les choses. C'est important pour nous et cela nous a permis de déployer intégralement notre solution Taleo en seulement quelques mois, sans aucune ressource informatique supplémentaire. Le succès est considérable. »

« La clé de notre activité de production et d'acheminement de gaz naturel est de savoir manager un environnement en constante évolution », affirme Valencia Amenson, HR Manager, Staffing chez El Paso Corporation. « Donc, tout ce que nous faisons, dans nos recrutements comme dans nos systèmes et processus, doit être agile. Taleo s'est avéré être un partenaire stratégique pour répondre à nos besoins sans cesse en mutation. Taleo 10 est le prolongement de l'innovation comme nous l'imaginons. C'est pourquoi Taleo est aussi le point de référence sur lequel nous nous basons pour juger tous les autres éditeurs. »

Disponiblité
Taleo 10 est en disponibilité limitée depuis le 26 août dernier, avec une disponibilité complète prévue pour le 4ème trimestre 2009. Les tarifs, des démonstrations et plus d'informations sont disponibles sur www.Taleo.com/10

À propos de Taleo

Taleo (NASDAQ : TLEO) propose une suite unifiée de solutions en mode ASP et des services associés pour gérer l’ensemble des processus de gestion des talents : recrutement, mobilité interne, accueil des nouveaux collaborateurs (Onboarding), entretiens d’évaluation, objectifs individuels ou par équipe, gestion des carrières, plans de succession et rémunération.

Plus de 4 100 entreprises à travers le monde, dont 46 du Fortune 100 et 3 400 PME dans 200 pays et territoires, ont choisi les solutions Taleo pour évaluer, recruter et gérer l’ensemble de leurs collaborateurs afin d’améliorer leur performance et l’efficacité de leur processus RH. La plateforme de gestion des talents de Taleo est basée sur une infrastructure puissante dont le taux de disponibilité est de 99,9%. Elle est hautement configurable et son interface conviviale facilite son utilisation par tous les acteurs de l’entreprise (dirigeants, cadres, employés).

La « Grille des Talents » de Taleo permet aux entreprises à travers le monde d’exploiter l’ensemble des ressources proposées par la communauté Taleo, composée de clients, de candidats et de partenaires, afin de les aider à répondre à leurs besoins en gestion des talents.

Plus d’information : www.taleo.fr ou www.taleo.com