
L'ingénieur, aujourd'hui décédé, possédait une vaste expérience dans le secteur des technologies. Après avoir obtenu un diplôme en informatique en Inde, il s'est installé aux États-Unis et a obtenu des masters dans des universités californiennes. Il a travaillé chez Apple (2018), puis chez Walmart Labs (2018-2020), et depuis 2020 chez Microsoft, où il s'est concentré sur la plateforme d'analyse de données Microsoft Fabric. Cette affaire relance le débat sur la culture de travail toxique de la Silicon Valley. Selon un rapport de 2025, 22 % des programmeurs souffrent d'épuisement professionnel critique et 40 % travaillent plus longtemps en raison de licenciements et de réductions d'effectifs. Certaines startups d'IA adoptent le modèle de travail controversé « 996 » (de 9 h à 21 h, six jours par semaine), interdit en Chine en raison des risques d'épuisement professionnel et de décès.
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