David Zaslav, PDG de Warner Bros. Discovery, a annoncé de nouveaux changements pour les utilisateurs de HBO Max, qui risquent de ne pas leur plaire. Selon son discours lors de la conférence Goldman Sachs Communacopia + Technology, la plateforme de streaming deviendra plus chère et le partage de compte entre utilisateurs sera nettement plus difficile. Le PDG de Warner Bros. Discovery a affirmé que la qualité du contenu proposé par HBO Max, ainsi que l'ensemble du portefeuille de l'entreprise, des longs métrages aux séries télévisées en passant par les productions en streaming, justifiaient les prix plus élevés. « Nous pensons que nos prix sont nettement inférieurs. Ce que nous proposons aux téléspectateurs représente la plus haute qualité et nous donne la possibilité d'augmenter nos prix », a déclaré Zaslav.

Warner Bros. Discovery entend également lutter contre le partage de mots de passe avec ses proches. En août dernier, l'entreprise a annoncé vouloir « colmater toutes les failles » permettant le partage d'abonnements d'ici la fin de l'année. « C'est formidable que les gens veuillent regarder nos contenus, mais le partage de mots de passe complique les choses. Nous avons l'intention de lutter contre ce phénomène », a déclaré Zaslav. Si les utilisateurs seront sans aucun doute irrités par de nouvelles hausses de prix et restrictions, il convient de noter que HBO Max ne fait pas exception. Netflix et Disney+ ont déjà pris des mesures similaires, et la lutte pour la rentabilité des services de streaming fait de ces mesures la norme dans le secteur.

Les nouvelles déclarations de Zaslav n'ont pas amélioré sa réputation dans les médias. Il a longtemps été perçu comme un manager impitoyable, privilégiant l'efficacité financière de l'entreprise. Cependant, compte tenu du projet de scission de Warner Bros. Discovery et de la situation difficile du marché, les questions d'image passent au second plan dans sa stratégie.

Meta et ByteDance, propriétaire de TikTok, ont poursuivi la Commission européenne en justice après que celle-ci a imposé une taxe de 0,05 % de leur chiffre d'affaires net annuel mondial pour couvrir les coûts de contrôle de la conformité des deux entités à la loi sur les services numériques. Cette taxe est calculée en fonction du nombre d'utilisateurs actifs mensuels et du bénéfice ou de la perte de l'entreprise au cours de l'année précédente. Les deux entreprises ont qualifié cette méthodologie d'erronée, estimant qu'elle générait des frais excessifs. Un tribunal luxembourgeois a statué en faveur de Meta et TikTok, accordant aux régulateurs européens un délai de 12 mois pour améliorer leur méthodologie conformément à la loi. Les juges ont conclu que la méthodologie devait être introduite non pas par des décisions d'exécution, mais par un acte délégué, conformément à la LSN. Les régulateurs ne sont pas tenus de rembourser les frais de 2023 aux entreprises tant qu'ils n'auront pas élaboré une nouvelle base juridique pour leur calcul. La Commission européenne a déclaré que la décision de justice confirme la validité de la redevance elle-même, mais exige seulement une correction formelle de la procédure de calcul.

« Nous avons désormais 12 mois pour adopter une loi qui formalisera la manière dont la redevance est calculée et prendre de nouvelles décisions d'application », a déclaré un porte-parole de la Commission européenne. TikTok s'est déclaré satisfait de la décision du tribunal et a déclaré qu'il suivrait de près l'évolution de la situation concernant le nouvel acte délégué. Meta a également salué la décision, soulignant qu'actuellement, les entreprises déficitaires n'ont pas à supporter les coûts malgré un nombre important d'utilisateurs, ce qui engendre des divisions. La DSA, entrée en vigueur en novembre 2022, impose aux très grandes plateformes internet des obligations de lutte contre les contenus illicites et préjudiciables sur leurs sites. Le non-respect de ces règles peut entraîner des amendes pouvant atteindre 6 % du chiffre d'affaires annuel mondial. D’autres entreprises sont tenues de payer les frais réglementaires, notamment Amazon, Apple, Booking.com, Google, Microsoft, X, Snapchat et Pinterest.

Le mois dernier, deux bugs graves ont été découverts dans la mise à jour Windows Patch Tuesday d'août. Bien que Microsoft ait initialement proposé des solutions de contournement, les correctifs qui ont finalement résolu les problèmes ont été publiés dans les correctifs de septembre. Le premier bug Windows concernait les invites UAC (Contrôle de compte d'utilisateur) exigeant des identifiants d'administrateur lors de l'exécution d'opérations MSI sous un compte utilisateur disposant des autorisations par défaut. Des erreurs ont été signalées lors de l'exécution de commandes de réparation MSI, du lancement d'Office Professionnel Plus 2010, de l'activation de Secure Desktop, et d'autres opérations. Ce problème affectait les systèmes Windows 11, Windows 10 et Windows Server, affectant l'installation des applications. Désormais, avec la mise à jour KB5065426, les invites UAC n'apparaîtront que lorsqu'un fichier MSI nécessite des privilèges d'administrateur étendus. Les administrateurs informatiques pourront également configurer des listes blanches d'applications qui contournent ces invites. La configuration précédente des stratégies de groupe (GPO) ne sera plus nécessaire.

Le deuxième bug affectait les applications de streaming comme OBS utilisant l'interface de périphérique réseau. Il provoquait des retards, des saccades et des problèmes audio et vidéo. Initialement, Microsoft avait suggéré de changer le mode de réception NDI en TCP ou UDP au lieu de RUDP, mais les derniers correctifs des mises à jour de septembre éliminent automatiquement ce problème. Le bug a affecté Windows 11 (version 24H2) et Windows 10 (versions 22H2 et 21H2), tandis que les systèmes serveurs n'ont pas été affectés.

Microsoft ordonne à ses employés de retourner au bureau au moins trois jours par semaine. Cette décision concerne principalement les employés de la région de Puget Sound qui résident dans un rayon de 80 kilomètres des bureaux de l'entreprise et qui doivent se conformer aux nouvelles règles d'ici fin février 2026. Les nouvelles exigences seront mises en place progressivement, d'abord dans d'autres sites américains, puis hors des États-Unis. L'entreprise prévoit toutefois des exceptions pour certains employés, notamment ceux qui n'ont pas d'équipe, de collègues ou de clients dans un bureau attitré, et ceux dont les trajets domicile-travail sont particulièrement longs et complexes. Les demandes de dérogations peuvent être déposées jusqu'au 19 septembre 2025. Certains rôles, notamment les gestionnaires de comptes, les consultants et les spécialistes du marketing sur le terrain, seront complètement exemptés en raison de la nécessité de rencontrer des clients et des partenaires.

Amy Coleman, vice-présidente de Microsoft, explique cette décision en citant des données montrant que les équipes travaillent mieux en présentiel. « Les gens sont plus dynamiques, plus autonomes et obtiennent de meilleurs résultats lorsqu'ils travaillent ensemble », affirme-t-elle. Elle souligne également que l'entreprise a besoin de l'énergie de la collaboration en face à face pour créer des produits d'IA. Certains employés de Microsoft spéculent cependant qu'il pourrait s'agir de « licenciements déguisés ». L'entreprise a déjà réduit ses effectifs de 15 000 personnes cette année pour financer un investissement de 80 milliards de dollars dans son infrastructure d'IA. Coleman réfute catégoriquement ces théories, soulignant que cette décision ne concerne pas des suppressions d'emplois. Cependant, de telles mesures impliquent généralement qu'un certain pourcentage d'employés partiront d'eux-mêmes, ce qui permettra de réaliser des économies sans que les gros titres ne fassent état de nouveaux licenciements purs et simples.

Microsoft ordonne à ses employés de retourner au bureau au moins trois jours par semaine. Cette décision concerne principalement les employés de la région de Puget Sound qui résident dans un rayon de 80 kilomètres des bureaux de l'entreprise et qui doivent se conformer aux nouvelles règles d'ici fin février 2026. Les nouvelles exigences seront mises en place progressivement, d'abord dans d'autres sites américains, puis hors des États-Unis. L'entreprise prévoit toutefois des exceptions pour certains employés, notamment ceux qui n'ont pas d'équipe, de collègues ou de clients dans un bureau attitré, et ceux dont les trajets domicile-travail sont particulièrement longs et complexes. Les demandes de dérogations peuvent être déposées jusqu'au 19 septembre 2025. Certains rôles, notamment les gestionnaires de comptes, les consultants et les spécialistes du marketing sur le terrain, seront complètement exemptés en raison de la nécessité de rencontrer des clients et des partenaires.

Amy Coleman, vice-présidente de Microsoft, explique cette décision en citant des données montrant que les équipes travaillent mieux en présentiel. « Les gens sont plus dynamiques, plus autonomes et obtiennent de meilleurs résultats lorsqu'ils travaillent ensemble », affirme-t-elle. Elle souligne également que l'entreprise a besoin de l'énergie de la collaboration en face à face pour créer des produits d'IA. Certains employés de Microsoft spéculent cependant qu'il pourrait s'agir de « licenciements déguisés ». L'entreprise a déjà réduit ses effectifs de 15 000 personnes cette année pour financer un investissement de 80 milliards de dollars dans son infrastructure d'IA. Coleman réfute catégoriquement ces théories, soulignant que cette décision ne concerne pas des suppressions d'emplois. Cependant, de telles mesures impliquent généralement qu'un certain pourcentage d'employés partiront d'eux-mêmes, ce qui permettra de réaliser des économies sans que les gros titres ne fassent état de nouveaux licenciements purs et simples.

Après des années d'attente (l'annonce a été faite en février 2021), Spotify a décidé que les abonnés Premium auront enfin accès au streaming sans perte , ce qui permet d'écouter beaucoup plus fidèlement les enregistrements originaux. Cette nouvelle fonctionnalité arrive à un moment où la concurrence se concentre depuis longtemps sur l'audio haute définition. Avec cette initiative, Spotify s'aligne et tente de se démarquer grâce à une intégration conçue pour être simple d'utilisation, mais riche en détails techniques pour ceux qui recherchent un contrôle maximal. Avec l'avènement de l'audio sans perte , les abonnés Premium peuvent enfin écouter des chansons en qualité FLAC jusqu'à 24 bits/44,1 kHz . Cela signifie une lecture sans compression qui élimine les détails, offrant un niveau de précision supérieur aux réglages « Très élevé » existants. En résumé, chaque nuance de l'enregistrement est préservée, rapprochant l'expérience d'un support physique. La fonction ne remplace pas les autres options déjà disponibles : dans les paramètres de qualité restent les niveaux Faible, Normal, Élevé, Très élevé , auxquels s'ajoute désormais Lossless . Les utilisateurs peuvent sélectionner différentes préférences pour le Wi-Fi, le réseau mobile et les téléchargements , afin de pouvoir équilibrer la puissance et les performances en fonction de leurs besoins. Le support technique est complet : l'audio sans perte est disponible sur mobile, ordinateur, tablette et de nombreux appareils compatibles Spotify Connect , notamment ceux de Sony, Bose, Samsung et Sennheiser. L'intégration avec les produits Sonos et Amazon sera également disponible en octobre , étendant encore davantage la compatibilité.

Pour activer l'audio sans perte, ouvrez simplement l'application Spotify, appuyez sur l'icône de profil et suivez le chemin Paramètres et confidentialité → Qualité multimédia . Vous pouvez ensuite choisir où activer l'audio sans perte : Wi-Fi, réseau mobile et téléchargements . L'option doit être activée manuellement sur chaque appareil. Lorsqu'elle est active, un indicateur dédié apparaît sur l'écran de lecture ou dans le menu de connexion. Il existe cependant un détail technique important : le Bluetooth ne prend pas en charge la bande passante nécessaire pour transmettre des fichiers sans perte. Pour une écoute sans compromis, Spotify recommande d'utiliser un casque ou des enceintes filaires , ou des appareils compatibles avec Spotify Connect . De plus, les fichiers volumineux peuvent entraîner un léger retard au démarrage de la lecture en raison d'une mise en mémoire tampon plus longue, mais ce phénomène disparaît une fois le morceau chargé. Le déploiement couvrira plus de 50 marchés et a déjà commencé en Allemagne, au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Japon et ailleurs. L'audio Hi-Fi devrait arriver en Belgique en octobre pour les abonnés Premium, mais nous n'avons pas encore de date précise. Les utilisateurs recevront une notification directement dans l'application dès que la fonctionnalité sera disponible sur leur compte.

Fin du mois dernier, le directeur financier d'Intel a admis être quelque peu perdu sur le marché des ordinateurs de bureau. L'entreprise fonde également ses espoirs sur la prochaine génération, nom de code Nova Lake. Les processeurs Arrow Lake Refresh devraient être lancés avant cette date. Cependant, aucune des deux séries ne sera commercialisée prochainement. Intel a confirmé que son portefeuille s'élargirait l'année prochaine avec une nouvelle série de processeurs Arrow Lake. Cette évolution vise à combler les lacunes de sa gamme de PC de bureau. Cependant, nous ne verrons pas de véritable changement avant fin 2026 ou début 2027, avec l'arrivée des puces Nova Lake.

Selon Wccftech, John Pitzer, vice-président senior des relations d'entreprise d'Intel, estime que l'entreprise dispose toujours d'une offre solide sur le marché des PC, même si certaines lacunes restent à combler sur le marché des ordinateurs de bureau. « Mais honnêtement, nous sommes convaincus que la feuille de route est la bonne », a ajouté Pitzer. Les processeurs Arrow Lake Refresh seront les dernières séries compatibles avec le socket LGA-1851. Les générations suivantes de processeurs Intel nécessiteront le socket LGA-1954, compatible avec Nova Lake (probablement le Core Ultra 400).

Le Nintendo Direct de septembre 2025 est officiel : l'événement programmé par Nintendo promet d'être l'un des plus attendus de l'année. Le vendredi 12 septembre à 15 h HE , la société basée à Kyoto diffusera une émission d'environ une heure entièrement consacrée aux prochains jeux Nintendo Switch et à la nouvelle Nintendo Switch 2. L'événement sera disponible en direct sur le site officiel du Nintendo Direct et sur la chaîne YouTube de Nintendo Italie. La confirmation a été faite via l'application Nintendo Today, qui a également permis aux fans d'ajouter facilement la date à leur agenda.

Le Direct sera un événement « classique », mettant l'accent sur les titres développés directement par Nintendo, mais incluant également des jeux d'éditeurs tiers. Parmi les titres les plus attendus figure Metroid Prime 4: Beyond , le retour de Samus Aran, qui pourrait enfin recevoir une date de sortie officielle après sa récente reclassification au Brésil, qui a alimenté les spéculations. L'excitation est également grande autour de Pokémon Legends ZA, dont les fans espèrent voir une nouvelle bande-annonce, peut-être avec des détails supplémentaires sur les Méga-Évolutions.

Des annonces surprises et des collaborations avec des éditeurs comme Atlus et SEGA sont attendues, ce qui pourrait enrichir encore davantage le catalogue multiplateforme. En attendant le livestream, tous les regards sont tournés vers la manière dont Nintendo gérera la transition entre la Switch et la Switch 2, et dévoilera les titres qui accompagneront la nouvelle génération de consoles.

La boîte de dialogue copier-coller de Windows 11 est restée quasiment inchangée depuis des années. Cet élément d'interface utilisateur, visible lors des opérations sur les fichiers, a été introduit sous sa forme actuelle dans Windows 8 en 2012. À l'époque, Microsoft avait ajouté un mode amélioré avec un graphique de vitesse de transfert et une barre de progression reflétant plus clairement la progression de l'opération. Depuis treize ans, le système n'a connu aucune évolution majeure à ce niveau. Aujourd'hui, dans les dernières versions de test de Windows 11, l'entreprise introduit des améliorations tant attendues. L'un des principaux changements est la prise en charge du mode sombre dans la boîte de dialogue de copie et de déplacement de fichiers. Jusqu'à présent, les utilisateurs devaient composer avec des solutions complexes, certains ayant recours à des modifications système et à des applications tierces. L'interface présente désormais une interface visuelle cohérente, alignée avec le reste de Windows 11. Parallèlement, Microsoft a également rafraîchi les couleurs. La barre de progression verte, emblématique de cette fenêtre depuis des années, a été remplacée par une barre bleue. Cette décision vise à harmoniser l'apparence avec la palette de couleurs standard de Windows 11. Cependant, tous les éléments n'ont pas été unifiés : en mode compact, la barre verte est toujours visible, ce qui suggère que la transition vers le nouveau style n'est pas encore achevée.

À ce stade, on ignore si Microsoft prévoit d'associer la barre de progression à la couleur d'accentuation choisie par l'utilisateur ou de la laisser bleue en permanence. Cependant, des modifications sont en cours, et les mises à jour ultérieures des canaux Dev et Beta affineront progressivement l'apparence et la cohérence de l'interface. Les améliorations apportées à la fenêtre de copie de fichiers font partie d'une actualisation plus large de l'interface de Windows 11. Microsoft vise à garantir que le système présente un style visuel cohérent, exempt d'incohérences graphiques qui ont fait l'objet de critiques au fil des ans. Bien qu'une fonctionnalité de changement automatique de thème soit toujours absente, des travaux sont en cours pour la mettre en œuvre. Selon l'annonce, elle sera complétée par un ensemble d'outils PowerToys. Cela signifie que Windows 11 peut enfin offrir aux utilisateurs une expérience cohérente et flexible, éliminant ainsi le besoin d'installer des solutions non officielles.

Développé par NYX Digital, Battle of Rebels est un jeu de tir à la première et à la troisième personne attendu depuis 2022 et qui a connu plusieurs retards depuis (la version PC vient d'ailleurs d'être repoussé à nouveau). Battle of Rebels propose une histoire assez prévisible qui ne sert que de prétexte pour nous lancer dans la mêlée et massacrer nos ennemis. Notre planète a été envahie par des extraterrestres qui, pour faciliter leur domination, ont décidé d'implanter des machines extravagantes et ultra-technologiques permettant de cloner des humains, corrompant leur ADN et les transformant en zombies, prêts à éliminer toute forme de vie qu'ils pourraient rencontrer. Notre tâche, comme vous pouvez vous y attendre, consiste à désactiver ces machines en éliminant les zombies et l'alien placé à leur tête, chef de la horde ennemie concernée. Éliminer l'alien est crucial, car il détient la clé permettant d'accéder à la machine et de la désactiver. Débarrasser le monde de cette technologie extraterrestre ne fera qu'affaiblir l'armée ennemie et offrira une nouvelle lueur d'espoir à l'humanité. L'histoire du jeu correspond à l' objectif de gameplay de presque toutes les missions ; elle s'arrête là. Ceux qui s'attendaient à des rebondissements ou même à une évolution narrative seront déçus. Après tout, le titre semble privilégier le gameplay à la narration.